您的位置:法律快车 一对一咨询 孟翔律师 咨询详情

可是我一天都等不了怎么办

更新时间:2021-03-08 07:26:28人浏览
问题描述:
可是我一天都等不了怎么办
律师解答区
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区:广东-佛山·电话-13923202036
这个没办法,做任何事情都需要时间
2021-03-08 07:26:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
安置房怎么办房产证
安置房怎么办房产证
很多情况下,政府征用土地或者其他特殊情况把房屋拆迁后,分给人们居住的安置房与自己的房子是不同性质的,但也是可以办理房产证的,那么安置房办理房产证的手续是怎样的呢?安置房怎么办房产证?下面法律快车的小编为大家解答疑惑。
拆迁安置法规
人浏览
您好,逾期可能会影响个人征信。建议您与贷款人协商制定还款计划分期付款,如利息过高可以起诉要求降息。如您认为贷款方存在过错,可通过诉讼确认,要求不还或者少还金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一天临时工受伤怎么办
一天临时工受伤怎么办
一天临时工受伤雇主应当承担赔偿责任,赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人
工伤赔偿
人浏览
安置房怎么办房产证
安置房怎么办房产证
安置房是因为土地被开发或者城市规划等原因进行拆迁的,要安置被拆迁人或承租人居住使用的房屋。安置房也分为很多种,安置房有房产证吗,这个问题是根据安置房的性质不同决定的。下面由法律快车小编在本文整...
安置房屋买卖
人浏览
失业证怎么办
失业证怎么办
一、在法定劳动年龄内,有劳动能力并有就业愿望的本街道常住居民户口的失业人员进行失业登记,失业登记视为求职登记,办理《失业证》。二、办理失业证须带如下证件:1、身份证原件;2、户口簿原件;3、婚育证明《计生证》;4、小一寸相片2张;5、各类人还需要出
失业保险
人浏览
劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬,这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的,《劳动合同法》第85条做了专门制裁性规定。(1)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳动行政部门责令支付劳动报酬,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。(2)安排加班不支付加班费的;由劳动行政部门责令支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以下百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。(3)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的;”由劳动行政部门责令限期支付经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。相关规定根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;按工会任务包干方法支付给个人的工资;按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金。津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。津贴。包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,及其他津贴。物价补贴包括:为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。特殊情况下支付的工资包括:根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;附加工资、保留工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被骗了怎么办?
被骗了怎么办?
首先第一时间拨打110报警。其次保存好被骗的证据,以便于警方调查。如果涉案金额达到一定数量的,警方会进行立案侦查,追究犯
刑事辩护
人浏览
社会保险基金经办机构是非营利性事业单位,其职责:(一)依照有关法律、法规规定,办理各项社会保险基金的收缴、储存、支付等业务;(二)负责社会保险基金的保值和增值;(三)负责离退休人员、因工伤残人员社会保险的管理和服务工作;(四)办理其他有关业务。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人因民间民间借贷违约,经人民法院判决当事人没有履行判决书的义务,对方当事人申请强制执行,人民法院可以扣留、提取当事人的工资收入,但应当余留本人及其抚养人口必须的生活费用。必须的生活费用标准,一般参照当地社会保障部门所确定的城市居民最低生活保障标准确定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你们的关系不受法律保护。不存在办理离婚手续。双方分开即可。如因双方同居期间的财产和子女抚养问题没有达成一致,可以就此问题向法院起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是不是过了去银行缴费的期限了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人工费是否属于工程款
人工费是否属于工程款
工程款是否包含人工费?工程款有哪些优先受偿权?工程款支付需注意什么?本文深入剖析工程款概念、权益与支付要点,助你轻松理解工程款相关法律知识。
工程款追讨
人浏览
责任个半,双方各承担一般的赔偿费,如对方不同意协商可起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政诉讼证据规则是什么
行政诉讼证据规则是什么
行政诉讼证据规则包含取证、举证、补证、质证及认证五大规则,确保行政诉讼的公正与效率。本文详解这些规则,并介绍行政诉讼的参与人及证据规定,帮助你了解并应对行政诉讼。
证据类型
人浏览
咨询拆迁部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可通过诉讼加以解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
家长打孩子犯法吗
家长打孩子犯法吗
家长打孩子是否犯法?法律对未成年人的保护是全方位的,包括禁止家庭暴力。孩子受到家庭暴力时,应勇敢维护自己的权益。反家庭暴力法为受害者提供法律保护。
儿童救助
人浏览
这种情况下造成的银行卡异地刑侦临时冻结三天,3天后不会自己解冻。具体如下:1、银行卡被异地冻结一般时间是6个月,通常是由于公安机关侦查等的需要,就将犯罪嫌疑人的存款、汇款等冻结6个月;2、这是由公安机关强制执行的,个人想要申请解冻需要提交申诉书以及相关证据证明自己无犯罪事实。当6个月到期以后,公关机关不继续冻结,则该卡片的冻结状态自动解除。3、人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月,还可以延期三个月。只要案子没有结束,就一直会被冻结,如果案子结束了,冻结的银行卡6个月之内会解冻。《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条一、人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月,查封、扣押动产的期限不得超过一年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律依据:《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条一、人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月,查封、扣押动产的期限不得超过一年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条一、人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月,查封、扣押动产的期限不得超过一年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。二、法律、司法解释另有规定的除外;三、申请执行人申请延长期限的,人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续,续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。第三十一条有下列情形之一的,人民法院应当作出解除查封、扣押、冻结裁定,并送达申请执行人、被执行人或者案外人:一、查封、扣押、冻结案外人财产的;二、申请执行人撤回执行申请或者放弃债权的;三、查封、扣押、冻结的财产流拍或者变卖不成,申请执行人和其他执行债权人又不同意接受抵债的;四、债务已经清偿的;五、被执行人提供担保且申请执行人同意解除查封、扣押、冻结的;六、人民法院认为应当解除查封、扣押、冻结的其他情形。解除以登记方式实施的查封、扣押、冻结的,应当向登记机关发出协助执行通知书。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司变更劳动合同拒签有没有赔偿
公司变更劳动合同拒签有没有赔偿
公司主体变更,员工拒签新合同能否获得赔偿?如何计算经济补偿?劳动纠纷如何解决?本文为您一一解答,提供全面的法律指导,让您在遇到类似问题时不再迷茫。
劳动合同变更的补偿
人浏览
合同没到期不想干了,解决方法如下:1、劳动者在劳动合同尚未期满,想要解除劳动关系的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同;2、试用期内提前三日通知即可。如果存在劳动合同法规定的用人单位的违法违规等情形,劳动者不经通知可以直接单方解除劳动合同。未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,未及时足额支付劳动报酬等。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5、因相关规定的情形致使劳动合同无效的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条向用人单位递交辞职申请,经用人单位同意,按双方协商的结果解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉必须要身份证吗
起诉必须要身份证吗
起诉不一定需要被告身份证,只需提供准确姓名或住址等信息。债务纠纷中,证明借贷关系的证据至关重要,包括借据、收据、合同等。债务纠纷诉讼流程包括起诉、答辩、开庭审理等阶段。
身份权
人浏览
你好,可以收集证据起诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
优先权有什么效力
优先权有什么效力
优先权有何效力?如何在全球范围内保护创新成果?本文详细解读了优先权的两大主要效力和基本展现,以及我国专利法中关于优先权的具体条款。了解这些,助你更好地行使权利,维护合法权益。
优先权效力
人浏览
按照当地的标准计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、出现过异常交易,可能被银行冻结2、透支超出份额银行会立刻冷冻你的银行卡。3、密码三次输入连续出错,自动冻结,24小时后解冻。4、第三方原因造成的银
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依照拆迁政策处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有人拿照片威胁自己的可以报警,公安机关可以根据治安管理处罚法的规定,对对方处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询