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上海公积金每个月扣多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-18 07:13:54 人浏览
  • 法律分析:五险一金的缴费金额是根据社保缴费基数乘以缴费比例确定的,而缴费基数是根据工资情况得出的。社保基数职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
  • 你好按照比例进行承担。建议直接向社保部门了解
  • 上海退休工资的计算公式:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数;过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。
  • 养老金的计算方法为上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)乘以2再乘以1%缴费年数+个人养老金账户储存额计发月数。养老金是我国目前最主要的社会养老保险待遇。
  • 法律分析:月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。
  • 公积金缴费基数是指个人有工作的情况下,工作第一年以基本工资为个人缴费基数,以后的基数是上年缴费合计的平均数。没有工作的人,以各地的低保标准作为缴费基准
  • 上海个人交社会保险的费用不是统一的,费用可以根据自己的经济情况进行选择,档次有高中低选项。个人交社会保险,缴费基数一般是取当地上一年度职工平均工资的300%为上限,60%为下限,具体的金额档位可以自己选择。
  • 五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。工资越高则社保缴费基数越高,工资越低则社保缴费基数越低。月工资超过上限的以上限为缴费基数,月工资低于下限的以下限为缴费基数
  • 社保每个月扣的钱一样,但是每年因为缴费基数的不同,扣取金额会有所差别。具体缴费基数取决于上一年职工月平均工资。以北京为例:参照
  • 关于失业金一个月多少钱,可参考以下数据:1、职工缴纳失业保险满1年不满5年,每月可领取1212元;2、职工缴纳失业保险满5年不满10年,每月可领取1239元;3、职工缴纳失业保险满10年不满15年,每月可领取1266元。《失业保险条例》第十七条

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