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资信调查报告规避企业运营风险

法律快车官方整理 更新时间: 2019-09-03 01:37:50 人浏览

导读:

A公司为B公司的下级经销商,双方合作已有两年多。根据之前的授信协议,B公司授予A公司50万元的最高信用额度以及60天的付款信用期限。2005年10月,A公司以业务迅速发展为由,向B公司申请增加授信额度至200万元。B公司在面临商机与风险并存的情况下,为了防范

  A公司为B公司的下级经销商,双方合作已有两年多。根据之前的授信协议,B公司授予A公司50万元的最高信用额度以及60天的付款信用期限。2005年10月,A公司以业务迅速发展为由,向B公司申请增加授信额度至200万元。B公司在面临商机与风险并存的情况下,为了防范加大授信额度所带来的风险,委托新华信国际信息咨询(北京)有限公司对A公司进行全面的资信调查。

  调查过程

  “新华信”接受委托后,马上展开了对A公司的资信调查,首先通过有关政府部门获取了A公司的注册资料与财务数据等基础资料,然后对A公司的相关管理人员进行了电话访问。经初步调查发现,A公司向有关政府部门提交的资料出现了某些信息不对称现象,其中最为重要的是:据A公司的相关管理人员称,其近年的业务发展迅猛(这也是A公司向B公司申请增加授信额度的理由),销售业绩也有了大幅的增长,但从A公司提交给有关政府部门的财务数据显示,A公司近年的主营业务收入呈下滑的趋势。鉴于上述情况,“新华信”派遣信用分析师前往A公司的经营地址进行实地面访。

  分析师到达A公司的经营地址后,对周边商业环境进行了详细观察,发现A公司所处的经营地段属于一个商业老区,前几年该地段人流量十分大,商业气氛也很好,但近年来随着周边新兴商业市场区域的不断崛起与细分,该地段的人流量出现了严重的分流,商业气氛也逐渐消退。在信用分析师大约60分钟的“蹲点调查”时间内,只有零星客户前往咨询业务,而且咨询时间较短,可能并未达成购买意向。

  信用分析师随后以业务咨询为由与A公司的业务人员进行了洽谈,发现其业务人员的业务技能较差,对产品的功能介绍也不够详尽。这批业务人员均为新进员工,培训均不到位,据其中一位新员工称,由于近年公司业务量不断下降,公司的薪酬福利也大不如从前,甚至连基本工资也经常性地延迟发放,所以近一年来公司员工的流动性非常频繁。

  最后,当信用分析师准备离开A公司的经营地址时,发现该建筑物的外墙侧面标有一个“拆”的大红漆字。经了解,原来A公司的经营场地为一栋临时建筑物,政府部门将会在三个月内进行限期拆除整改。

  经过全面调查及分析后,“新华信”的信用分析师发现A公司存在以下几个信用风险点:经营业绩下滑,已出现不能及时支付其他供应商货款的现象;A公司员工业务技能差,缺乏向心力,人员流动性大;A公司所处经营地段的商业环境不尽人意,其经营场所近期将面临拆迁整改。最终,B公司凭借这份资信调查报告,有效规避了企业风险。

  案例评析

  营销渠道上的信用风险对于中国企业而言显得尤为突出。下游经销商的失信行为往往给上游企业带来巨大的经济损失。因此,授信方有必要在进行信贷决策时,充分调查了解其下游企业的信用状况,以防范信用风险。

  委托正规、权威的企业征信机构进行信用调查,可最大限度的挖掘目标公司经营过程中的蛛丝马迹,获得最为翔实的企业信用资料。近几年来,因信用问题导致的行业震荡、企业崩盘、财务黑洞、资本溃败屡屡出现,企业只有不断完善和提升其信用风险意识与风险控制能力,才能有效规避信用风险。本案例从一个侧面说明了信用调查的必要性,专业的征信机构可以帮助企业在进行信用决策时,掌握目标公司的信用状况,全面评估风险与收益,增强其内部的信用风险控制能力。

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