专利发明人有哪些权利
导读：
专利权是拥有专利的人重要的东西，专利也是需要去申请的，申请成功之后就是属于专利发明人的，但是很多的人对于专利发明人应该有的权利是不了解的，所以专利发明人有哪些权利？下面法律快车小编给大家介绍一个相关的知识点。
专利权人中发明人拥有的权利包括第一个方面就是专利人身权。专利权人可以在自己专利的发明或者设计中添上自己的名字，也可以对自己的发明和创作进行修改。这些作品不会因为专利人财产没有了就变更其署名。
第二个就是专利财产权。
主要是三个权利。
第一个权利就是独占权。任何其他的人不得对其产品进行非法的使用，只有专利权人才有资格制造和使用。
第二个权利是许可权，专利权人有条件的可以让其他的人来使用它自己的专利。当然，这个前提一定要是专利权人自己同意，允许对方使用。一旦其他的人没有经过允许就擅自使用，那么就是侵权的行为。一旦侵权需要对专利权人进行赔偿。
第三个权利就是转让权。专利权人可以把自己的专利转让给另外的人。双方必须签订一定的合同，经过合法的手段来实现专利权的转让。如果是国家与国家，个人与国家之间的专利转让，则需要更高一级部门的审批。
专利发明人就是对某一专利具有特别突出贡献的发明人。专利发明人只能是个人不能是一个单位。如果有好几个发明人那么应该按照从左往右的顺序来填写。发明人的权利相对于专利权人来说就少了很多。他们主要是具有署名权。可以在专利的创作作品中添加自己的名字。也可以申请不公布自己的名字。一旦提出申请不公布姓名，那么任何单位，任何个人都没有权利公布专利发明人的姓名。
专利申请人是指那些提出了深情的单位或者是个人。申请一旦通过之后，这个申请人就成了专利权人，具有专利权人所应该拥有的权利，有的专利权人共同拥有某一项权利而有的专利权人却各司其职。这些都是视情况而定的。
研发人员与原用人单位签订的劳动合同不仅能够证明其与原用人单位之间存在过劳动关系，而且如果劳动合同中明确约定了研发人员的本职工作内容，则该工作内容所相关的研发成果也将在一定程度上被用人单位锁定。其次就是研发人员与原用人单位签订的正式的项目任务书。
《专利法实施细则》第十二条规定，行为人在本职工作中作出的发明创造；退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。均属于职务发明的范畴。
研发人员上一家用人单位的经营范围与申请专利的用人单位的经营范围如果存在相同、相近的地方，则容易引导法院就此做进一步法庭调查，之后的举证也能更加方便的展开。
与研发项目相关的业务合同及发票等票据有时也可以证明研发项目使用了原用人单位的物质技术条件。例如某项专利技术的完成需要购置相应的研发器材，试剂等。行为人的原用人单位具备该时间段内的相应设备采购合同、研发相关试剂的购买协议，供应商发票等，则具备提供争议专利研发的物质技术条件的高度盖然性。
原用人单位所提供的相关图纸与争议专利内容相关，且时间点、与所购置设备、采用的各类试验物品具有相互印证性，能够使得证据指向职务发明。
以上就是法律快车小编关于专利发明人有哪些权利的相关介绍，专利的发明人有相应的一个权利，这个权利都是有相应的规定的，可以好好的去了解一下呢，如果大家遇到这种方面的事情，可以根据了解到的好好的去进行处理呢。若您还有不懂的法律问题，可以咨询法律快车专业律师。
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引用法条
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