争议仲裁院采取措施强化规范
导读:
新年伊始,攀枝花市劳动争议仲裁院按照“提升办案质量,立案是基础”的要求,全面梳理了立案流程,做到事清责明。
一是确定并印制了《劳动争议仲裁申请书》,实现了申请书、填写说明、事项告知的“三合一”,既方便申请人填写,又宣传了仲裁的基本常识和要求,降低了当事人参加仲裁活动的风险。
二是提出了立案审查“两强化,一模糊”的总要求,即强化主体资格、请求事项审查,模糊仲裁时效审查。要求严格按照《劳动争议调解仲裁法》的要求,5日内完成立案工作,加快劳动争议案件的处理周期。
三是建立了立案“三审制度”,进一步明确了职责。明确了工作人员初审、主管人员复审、院领导汇审的“三审”流程,形成了较为完善的立案审查体系。
三项立案措施的出台与实施,进一步确保了立案的规范与质量。截止1月15日,已立案18件。
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