职务侵占罪类型有以下几种情况，第一种是当事人将交付管理、经手、使用的财物据为己有；第二种是股东侵占自己出资的公司、企业的财产；第三种是当事人虚构事实、隐瞒真

　　职务侵占罪一般过了十年后不会再追究，根据法律规定，法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年不再追诉，法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年。

　　职务侵占罪的金额量刑标准是数额在五千元至一万元的，处五年以下有期徒刑或者拘役等。我国法律规定，职务侵占罪是典型的结果犯，只要犯职务侵占行为并达到了法定数额，

　　职务侵占罪处罚是处以相应幅度的有期徒刑或者拘役。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者

　　职务侵占案件属于公诉，如果构成犯罪是会被判处五年以下的有期徒刑，并处罚金。职务侵占的举证方式是可以由侦查机关收集赃款赃物、证人证言、视听资料、电子数据等证据

　　有关职务侵占罪的司法解释应当是行为人利用职务便利将单位财物非法占为己用，并且侵占的财物数额较大的。职务侵占所需要准备的证据应当是单位工作人员的身份证明文件、

　　职务侵占只要达到三万元的金额便可以立案，在量刑上应当按照“数额较大”的标准量刑，处五年以下有期徒刑。行为人犯职务侵占罪的管辖机关为公安机关。

　　职务侵占不一定会被判刑，如果是金额较小没有达到立案标准的，则会被治安处罚。职务侵占罪的处罚是数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有

　　职务侵占只要达到法律规定的职务侵占罪的立案标准的便可以立案处理，具体是侵占的财产数额达到三万元。职务侵占罪的管辖机关是具有管辖权的公安机关。

　　职务侵占罪司法最新解释应当是《最高人民法院》等法条。本罪的构成要件是特殊主体存在主观故意，实施了故意侵占公司财产的行为。

　　职务侵占需要准备的证据是涉案人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据，公司、企业或其他单位和营业执照，涉案人是在单位职工的身份证明，如聘任书等。

　　职务侵占的起诉有效期最高为二十年的时间，起诉期限有五年、十年、十五年和二十年的时间，根据量刑标准而决定的。职务侵占罪不属于自诉案件，属于刑事中的公诉案件。