诈骗罪员工有罪吗
导读：
诈骗罪是一种骗取他人公私财物的行为，达到法定的定罪数额的，是需要追究其刑事责任的。如果有诈骗行为的，当事人应当及时报警，那么如果是员工所在的公司实施的诈骗呢，就诈骗罪员工有罪吗、诈骗罪一般判多久、诈骗罪的四个特征，以下由法律快车小编为您一一解答，希望对您有所帮助。
根据《刑法》相关的规定，单位犯罪的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。对于一般的单位犯罪而言，法律只追究主要负责人和直接负责人，员工一般是不会受到刑事追究的，但是也不能一概而论。
涉案员工会受到刑事调查，但是否会承担刑事责任，要根据具体情况而定，需要根据该员工在单位中担任的角色、实施的行为、以及在犯罪过程中起到的作用等因素来确定。
如果确定其是从犯，或者胁从犯，应当依法从轻或免于处罚。同时，如果成立公司的目的就是为了诈骗，员工明知犯罪而参与其中的都要承担相应的责任，主要考虑的地方有两点：
一是否知道或者应当知道公司从事的是违法犯罪。
二是自己有没有获得很高的报酬，即明显高于普通员工工资的情况。
依据我国刑法第二百六十六条的规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
（一）客体要件：诈骗罪侵犯的客体是公私财物的所有权，其对象，仅限于国家、集体或个人的财物。
（二）客观方面：诈骗罪在客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。
（三）主体要件：诈骗罪的主体为一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人。
（四）主观方面：诈骗罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公私财物的目的。
以上就是由法律快车小编编辑整理的与诈骗罪相关的法律知识。诈骗罪员工有罪吗，公司实施诈骗行为，如果员工没有参与诈骗行为就不会被处罚；如果员工参与其中了，就需要根据该员工在单位中起到的作用等因素来确定。如果您就诈骗罪相关问题还有疑问的，欢迎向法律快车律师咨询。
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引用法条
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