假冒商标员工打工的也有罪吗
导读：
员工有时候不主动公司的一些决策，包括制定经营方针以及商标之类的事项。那么，假冒商标员工打工的也有罪吗？接下来，法律快车小编来为大家详细解答这个法律问题。希望大家在看完下面的内容后，能够了解一些关于公司假冒他人商标以及员工责任的问题。
员工在不知情的情况下一般不会判刑。单位而言，单位实施了假冒他人注册商标的行为，构成犯罪的，实行双罚制，即对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法追究刑事责任。
《刑法》规定：第二百一十三条 未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
能转让给公司的。商标转让需到商标局进行手续办理，其流程包括：申请→受理→审查→公告→核发转让证明。买卖双方签订《商标转让合同／协议》。
《商标法》第四十二条规定：转让注册商标的，转让人和受让人应当签订转让协议，并共同向商标局提出申请。受让人应当保证使用该注册商标的商品质量。转让注册商标经核准后，予以公告”。关于商标转让的具体细节，应以双方签署的合同为准，钱货两讫最好。
侵犯注册商标专用权行为，引起纠纷的，由当事人协商解决；不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理。
《商标法》第六十条，有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权行为之一，引起纠纷的，由当事人协商解决；不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理。 工商行政管理部门处理时，认定侵权行为成立的，责令立即停止侵权行为，没收、销毁侵权商品和主要用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具，违法经营额五万元以上的，可以处违法经营额五倍以下的罚款，没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的，可以处二十五万元以下的罚款。对五年内实施两次以上商标侵权行为或者有其他严重情节的，应当从重处罚。销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品，能证明该商品是自己合法取得并说明提供者的，由工商行政管理部门责令停止销售。 对侵犯商标专用权的赔偿数额的争议，当事人可以请求进行处理的工商行政管理部门调解，也可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。经工商行政管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。
以上就是法律快车小编为大家整理的有关假冒商标员工打工的也有罪吗的相关法律知识。总而言之，员工在不知情的情况下一般不会判刑。若大家还有其他法律问题想要了解的话，欢迎咨询法律快车律师，为您提供最专业的解答。
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引用法条
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