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医疗事故的赔偿是怎样

法律快车官方整理 更新时间: 2021-04-18 17:33:38 人浏览

导读:

对于患者来讲,在患病之后要寻找正规的医疗机构进行疾病的诊治,而在治疗疾病期间如果遇到医疗事故可能会对自己的健康甚至生命造成影响。那么医疗事故的赔偿是怎样?下面法律快车小编为大家详细的介绍一下。

  对于患者来讲,在患病之后要寻找正规的医疗机构进行疾病的诊治,而在治疗疾病期间如果遇到医疗事故可能会对自己的健康甚至生命造成影响。那么医疗事故的赔偿是怎样?下面法律快车小编为大家详细的介绍一下。

  一、医疗事故的赔偿是怎样

  1.医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用

  2.误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)

  3.住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准

  4.陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资

  5.伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限

  6.残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用

  7.丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资×6个月

  8.被抚养人生活费赔偿金额=被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限

  9.交通费赔偿金额=实际必需的交通费用单据数额之和

  10.住宿费赔偿金额=住宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准

  11.精神损害抚恤金赔偿金额=医疗事故发生地居民年平均生活费×年限(死亡最长不超过6年,残疾最长不超过3年)

  二、医疗事故赔偿法

  (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。

  (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

  (三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

  (四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

  (五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

  (六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。

  三、出现医疗事故医院该承担什么责任

  发生医疗事故时,医生是职务行为,应该找医院,如果确实是医生本人的责任,医院可实行内部追惩。

  医疗机构发生医疗事故的,由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节,给予警告;情节严重的,责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证,对负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,依法给予行政处分或者纪律处分。

  对发生医疗事故的有关医务人员,除依照前款处罚外,卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动;情节严重的,吊销其执业证书。

  以上就是法律快车小编关于医疗事故的赔偿是怎样的介绍,如果遇到医疗事故,建议要寻找正确的方法来处理,尤其是医生作为主要负责人,要承担起属于自己的责任,对此如果大家还有不明白的,建议可以咨询一下法律快车的律师。

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