雇工垒墙砸伤 雇主承担主责
导读：
2007年10月，赵某找到鲁某为烤鸭店进行厨房改造。正在垒墙时，砖墙从中间鼓出，上半部分倒塌。鲁某从垒墙的架子上摔下，双脚被砸伤，经延庆县中医医院诊断为双跟骨骨折。赵某带鲁某到河北省一家医院治疗。后烤鸭店给付赵某500元，已全用于支付医疗费。
2008年5月，鲁某诉至法院，称垒墙时用的是旧砖，自己是因为砖的吸水性差才被砸伤，要求烤鸭店和赵某赔偿医疗费、误工费等经济损失1.4万余元。
在审理过程中，被告烤鸭店辩称，赵某已与烤鸭店订立口头协议承包厨房改造工程，承包费1600元。赵某对此予以否认，称烤鸭店老板只是叫自己找人干活，自己也是干活人，并对鲁某用旧砖的陈述予以认可。烤鸭店对自己的主张未提供证据予以证明。
法院认为，烤鸭店所称与赵某的口头协议证据不足，因此不予采信，赵某作为介绍人对鲁某受伤不应担责。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，因提供的砖是旧砖致使鲁某被砸伤，对此烤鸭店应承担主要责任。而鲁某作为一名瓦工，应具有一定的专业技能和安全意识，未尽到注意义务致使砖墙倒塌，亦应承担相应责任。
最终，法院判决烤鸭店除已支付医疗费500元外再赔偿鲁某医疗费等共计9千余元。
编辑：罗熹
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