二中院对三起人身损害赔偿纠纷案作出终审裁定
导读：
二中院受理后经审理认为，王先生、吴先生、武女士在食府工作中因该食府发生火灾受伤，属工伤事故所受人身损害。自2004年1月1日《工伤保险条例》颁行后，工伤赔偿问题即应适用《工伤保险条例》的规定按照劳动争议案件处理，且依照《工伤保险条例》的精神，即使是无营业执照或未经依法登记备案的用人单位（含个体工商户）的职工受到事故伤害，也适用该条例给予一次性工伤赔偿；三人属于食府的员工，系应当依法参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，其在工作期间受到事故伤害，应按照《工伤保险条例》的规定主张权利；三人上诉认为本案应适用雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任的规定，但现有事实和证据不能表明三人的上诉主张成立，故对其所提上诉请求，不予支持。一审法院据查明的案件事实裁定驳回起诉并无不当，应予维持。据此，作出上述裁定。
法规提示：
《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病论断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料，劳动保障行政部门应当受理。
《工伤保险条例》第六十条，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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