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摩托罗拉被裁员工获赔偿为N+2

法律快车官方整理 更新时间: 2019-01-06 21:20:19 人浏览

导读:

核心提示:在赔偿方面,南摩员工将获得的赔偿与北京等地的一致,为N+2。其中,N对应的是当地社会平均工资的3倍,2对应的是基本工资。此外,补充住房公积金一次发放,未休年假也将得到补偿。但如果逾期未签字,则赔偿只有N。摩托罗拉移动南京研发中心(下称南摩)裁员又

  核心提示:在赔偿方面,南摩员工将获得的赔偿与北京等地的一致,为N+2。其中,N对应的是当地社会平均工资的3倍,2对应的是基本工资。此外,补充住房公积金一次发放,未休年假也将得到补偿。但如果逾期未签字,则赔偿只有N。

  摩托罗拉移动南京研发中心(下称南摩)裁员又有新进展。记者昨日获悉,南摩员工24日收到邮件,要求员工在27日下午两点前签字,否则单方面解除劳动合同。摩托罗拉移动中国区公关经理司轩军表示,考虑到马上要过节了,正在申请延长签字时间。

  员工所获赔偿为N+2

  南京员工代表吴尊(化名)昨日对本报记者表示,南摩员工于24日收到了公司人事发送的邮件。邮件称,员工需在9月27日下午两点前签字,否则公司将单方面解除劳动合同。

  在赔偿方面,南摩员工将获得的赔偿与北京等地的一致,为N+2。其中,N对应的是当地社会平均工资的3倍,2对应的是基本工资。此外,补充住房公积金一次发放,未休年假也将得到补偿。但如果逾期未签字,则赔偿只有N。

  此前,由于亚太区总裁刘飞称延期关闭南摩不现实,希望员工提出其他合理建议。南京员工因此改变诉求,要求赔偿为N+4,但现在这一诉求未被满足。

  摩托罗拉移动中国区公关经理司轩军昨日对本报记者表示,公司已就裁员在南京相关劳动部门备案了。在法律上手续齐全,遵守法律规定。

  此外,他还表示,虽然邮件里写着27日是签字最后日期,但签字时间比较宽松,并不那么绝对,公司人事部门正在跟公司办公室申请延长签字时间。“主要是考虑到马上就要过节了,有的人已经休假了等各种情况。”

  已进行三轮谈判

  吴尊称,从8月中旬至今,员工与公司进行了三轮谈判,员工诉求也从保留或者延期关闭南摩变成增加赔偿,但这些诉求均未被满足。公司也做了一些让步,延期20天,员工最后离开公司的日期为10月20日,工资也将发至10月20日。

  “这个时间还是短了点,员工希望延期至年底,让大部分员工找到工作再关闭,但公司不同意。因此员工意见很大。”吴尊称。

  他透露,目前南摩已经有53人在离职协议上签了字。此外,还有40名左右的员工将调至美国或者北京工作。据悉,南摩员工共有500多人。(记者刘兰兰)

  南摩裁员事件回顾

  ●8月15日 南摩员工拉起条幅抗议裁员。

  ●8月20日 摩托罗拉负责研发的全球副总裁和中国区总裁抵达南京与员工代表谈判,员工希望保留或者延期关闭南摩。谈判未取得进展。

  ●8月22日 摩托罗拉公司高管与员工进行一对一协商。

  ●8月28日 摩托罗拉移动亚太区总裁刘飞抵达南京与员工谈判,称保留或延期关闭南摩不现实,希望提出其他建议。员工因此提出增加赔偿。

  ●9月6日 摩托罗拉移动美国总部法律人士约翰与员工进行谈判,称不能增加赔偿,可延期关闭。

  ●9月11日 南摩员工代表称有三人已签离职协议。

  ●9月24日 员工收到邮件,要求27日下午两点前签字。

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