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中华人民共和国劳动法释义:第49条

法律快车官方整理 更新时间: 2019-10-31 03:30:41 人浏览

导读:

第四十九条【最低工资标准参考因素】确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。【关联法规】《劳动部关于〈中华人民

  第四十九条 【最低工资标准参考因素】确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:

  (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;

  (二)社会平均工资水平;

  (三)劳动生产率;

  (四)就业状况;

  (五)地区之间经济发展水平的差异。

  【关联法规】

  《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》第49条

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