中华人民共和国劳动法释义：第89条
导读：
第八十九条 【对劳动规章违法的处罚】用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
【关联法规】
《劳动合同法》第80、81条
《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》第89条
《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第2-3条
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