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中华人民共和国劳动法释义:第105条-第107条

法律快车官方整理 更新时间: 2019-10-29 12:02:11 人浏览

导读:

第一百零五条【处罚竞合处理】违反本法规定侵害劳动者合法权益,其他法律、行政法规已规定处罚的,依照该法律、行政法规的规定处罚。【关联法规】《劳动合同法》第84、92-94条第一百零六条【实施步骤制定】

  第一百零五条 【处罚竞合处理】违反本法规定侵害劳动者合法权益,其他法律、行政法规已规定处罚的,依照该法律、行政法规的规定处罚。

  【关联法规】

  《劳动合同法》第84、92-94条

  第一百零六条 【实施步骤制定】省、自治区、直辖市人民政府根据本法和本地区的实际情况,规定劳动合同制度的实施步骤,报国务院备案。

  第一百零七条 【施行日期】本法自1995年1月1日起施行。

  【关联法规】

  《劳动合同法》第97条

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