宿迁市安监局四项机制推进企业安全生产标准化工作
导读：
为进一步推进全市企业安全生产标准化工作，宿迁市安监局建立四项机制，确保推进工作取得实效。
一是建立推进机制，加强业务指导。该市安监局成立推进企业安全生产标准化工作指导组，按照“分片包干、责任到人”的要求，帮助指导县区、开发区推进企业安全生产标准化工作。 二是完善服务机制，加强人才培养。把推进企业安全生产标准化作为服务企业的重要内容之一，通过推进标准化帮助企业提升安全管理水平，提高综合竞争力。加强本地人才培养，重点培养本地企业安全生产管理人员，培训一批内审员，建设一支高素质的标准化管理队伍，解决目前企业标准化管理人才匮乏问题。加强标准化专家队伍建设，培养一批外审员，为企业安全生产标准化建设提供有效的指导服务，确保其能承担起标准化考评工作任务。 三是建立约束机制，加强政策激励。研究支持企业开展安全生产标准化创建的政策措施，将安全生产标准化与评先评优、诚信管理、经济政策挂钩，完善激励约束机制。对于达标企业，给予公共责任、社会信誉等方面的认可和一定的表彰奖励，对安全生产标准化建设开展不力、进展缓慢的企业，采取必要的行政处罚手段，形成标准化创建倒逼机制，加快标准化推进步伐。 四是完善沟通机制，加强信息报送。各地安全生产监管部门明确一名同志为标准化工作联络员，负责做好有关标准化工作的信息传递工作，及时报送标准化工作进展情况、创新做法和存在问题。市安监局定期召开联络员会议，定期编发信息简报，定期发布安全生产标准化建设进展情况和达标企业、关闭取缔企业名单，加强督促检查。声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
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