安监员应是安全哨
导读:
我所在的冠山煤矿是一座千米竖井,又是全国有名的“瓦斯窝”。由于多水平开采,战线长,人员分布广,给安全监管带来很多不便。但我是共产党员,痴迷于安监员这个岗位,一口气干了17年。为了工友们的安康,我口不离安全,眼睛不放过违章,天天不离生产第一线,像哨兵一样恪尽职守,严把安全关,避免或减少了各类事故的发生,并得到了领导和同事的认可。17年的安监员工作,归纳起来是12个字:爱岗位、严把关、做奉献、传帮带。
爱岗位,是做好安监工作的前提。1981年从技校毕业后,我被分配到井下做瓦斯监测工作。后来脱产学习了3年,1989年,矿里调我做安监员。说实在的,我不大愿意干,觉得这活儿太枯燥、太单调,又得罪人,不如干我的老本行—瓦斯监测工作。做了安监员不久,我参加了一起事故的处理工作,家属又哭又闹的场面深深地刺激了我,我的思想才扭过了这个弯,真正明白了“宁可听到骂声、也不听到哭声”的深刻含义。1992年,北票煤矿改制后,新招收了一批农民工,违章现象时有发生,矿上仅有几名安监员,顾东顾不了西,忙得我“脚打后脑勺”。我负责矿井通风检查,每天到9个采掘工作面,穿梭于4个水平,真是够累的了。
有一次,我路过水采工作面,发现采冲角超过75°,矸石容易压枪,马上停枪,禁止回采。2002年2月13日下午4点30分,在-660水平西五道石门接五槽A放震动炮,我主动提出负责放炮任务。为防不测,主管安全的矿长刘宝平和安全部长吴大有对放震动炮非常重视,反复研究,将放炮距离在原有基础上增加了800m,加大了保险系数。震动炮过后,结果发生了瓦斯突出,涌出煤量1万9 480t,密封距离3 038m。由于措施得力,我们放震动炮的15个人(包括救护9人)免遭灾难。别看我们工作不起眼,但可关系到矿工的生命安全,就是再苦再累,也值。
严把关,是做好安监工作的关键。我们安监员除了日常工作外,还重点抓了棘手的问题,比如,检查员工是否穿化纤衣服入井。我们动了真格的,第一次发现,罚款50元;第二次,停止作业。有个青工穿了化纤衣服,我们准备对他进行处理。这天早晨,这位青工的妻子抱着孩子找到了我,她家里生活困难,请我网开一面。我一方面做她的思想工作,另一方面对她讲了穿化纤衣服的危害,最后对这个青工进行了处理。此外,我们还教给工人如何识别化纤衣服的方法,经过一段时间工作,这个老大难问题解决了。
一直以来,井下工人违章蹬车屡禁不止。为此,我们加大监督力度,实行全天候检查,这样做情况虽有好转,仍没有从根本上解决问题。到底是什么原因呢?我们分析,既有主观原因,也有客观原因。比如,作业地点距乘罐三四千米远,矿工体力消耗太大。于是,我积极向部门领导提出了增设循环人车的建议。建议被采纳后,果然奏效,蹬车违章大大减少,工人也方便多了,深得工人的好评。
我们建立了激励机制,对发现隐患并能及时排除者给予适当的奖励。把钩工如发现矿车带病运转,并能排除险情的,最高奖励100元。郑贵平是运转班班长,他发现有棵树搭在电缆车上,向我汇报,我立即组织人员及时排除故障,避免了重大事故的发生。
做奉献,把安监工作当作一项事业。17年来,我基本上是泡在井下,甚至都没有双休日,连家都顾不上,愧对我的妻子及儿子。有一次,我刚吃完了中午饭,井下冒顶埋住人了,我在井下忙乎了一宿,连饭都没顾得吃,也没给家里打招呼。爱人看我没回来,急得把电话打到调度那里,等我把事故处理完,已经是后半夜了。我们矿有我的7个同学,他们均是队长和技术员。有的工人违章了,或被罚款了,我的同学就找到我,一是想大事化小;二是请我不要罚了。我就对他们说:“你们要支持我的工作。”可同学的面子被我顶了回去,背后不知挨了多少次骂,说我是“黑老包”,没有人情味。但我走得正,行得正,他们迟早会理解我的。
传帮带,培养一支过硬的安监队伍。我今年45岁了,是安监员中年龄最大、工龄最长的,是安监战线的一名老兵。我是安监组长,手下有十四五个人。我常想,要想后继有人,关键是如何传帮带,把住安全关。近年来,矿上先后抽调11名安监员担任采掘队队长或技术员,今年2月又补进7名安监员。安全部部长把传帮带的任务交给了我,我们深入井下,了解生产情况,熟知规章制度,熟悉安监业务。比如,来了新人,我带着熟悉避灾路线,查隐患。经过半年的训练,他提高很快,能独挡一面。每星期三下午,我组织安监员学习业务知识,规章制度,新人的素质有了很大提高。由于我们队伍壮大了,由原来仅二班有安监员到现在一二三班都配有安监员,安监力度增加了,安全状况改善了,我的工作也受到领导表扬,曾多次被评为“安全标兵”“优秀工作者”。
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