职务发明的发明人享有什么权利
导读：
我们在生活中，可能很多人对于职务发明创造还不是很了解，职务发明创造申请专利的权利是属于该单位，如果被批准，该单位为专利权人，那么对于发明人享有什么权利很多人不知道，接下来就由法律快车小编整理的关于职务发明的发明人享有什么权利的相关内容。
职务发明专利发明人享有的权利有可以在专利的文件中写明劳动者是发明人或者是设计的人；还可以享受用人单位给予自己相应的报酬；还可以享有应该有的奖励；但职务发明的这个产品所有权属于用人单位。
职务发明创造的专利权属单位，专利申请被国务院专利行政部门批准，授予专利权，其专利权人为单位。但职务发明创造人因其创造发明、享有下列权利：
1、职务发明人和设计人，有在专利文件中写明自己是发明人或者设计人的权利；
2、获得单位给予奖励的权利；
3、发明或者设计专利实施后，有获取合理的报酬的权利。
1、职务发明其申请专利的权利属于该单位。申请被批准后，该单位为专利权人；单位应当对发明人或设计人给予奖励。
2、利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
1、一类是执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况：
（1）发明人在本职工作中完成的发明创造；
（2）履行本单位交付的与本职工作有关的任务时所完成的发明创造；
（3） 退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造；
2、另一类是主要利用本单位的物质条件（包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等）完成的发明创造；如果仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件，且这种物质条件的利用，对发明创造的完成无关紧要，则不能因此认定是职务发明创造。
以上就是法律快车小编整理的关于职务发明的发明人享有什么权利的相关内容，综上所述，我们知道一旦认定为职务发明那么该产品的所有权是属于用人单位的，而发明人依法享有该产品的设计者的著名权，同时用人单位应该发放对应的发明报酬，同时也应该享有对应的奖励，而产品所有权则不属于发明人。如果大家还有其他方面的问题，也可以来咨询法律快车。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
在我国知识产权相关法律规定当中，在进行发明专利过程当中，是需要符合一些物质条件技术来进行创作的，同时对于我国的职务在进行发明过程当中，应该如何进行运用？接下来法
对职务发明创造专利权的发明人或者设计人，不仅要给予奖励，更要给予与其贡献相当的报酬。通常称做一奖两酬。一奖是指在职务发明创造被授予专利权后，不论发明创造是否已经
户口本分户和不分户的区别：户口本不分户，子女无法享受补贴，不需要缴纳费用。户口本分户后，家庭的土地会重新进行划分，子女无法继承父母的土地；父母子女有两个宅基地，
16岁承担的法律责任如下：承担刑事责任，刑事的责任年龄是16周岁。民事方面，自己有工作收入的，可以视为完全民事行为能力人，承担民事责任；尚在学习的，属于限制民事
强制迁出户口的情况：离婚后房子已经明确的判属归于其中的一方，另外一方就是不迁出户口，可以强制迁出。房子因为买卖或者是继承发生了产权上面的变化，现在产权的拥有者可
