短信骚扰的立案标准是什么
导读：
一般的广告类骚扰短信我们可以选择屏蔽处理，但是有些是人为的，通过短信的方式恶意骚扰他人，这种短信一般不好屏蔽。实际上，根据我国法律法规，通过短信等方式骚扰别人，对他人的正常生活造成影响的，是属于违法的行为，那么短信骚扰的立案标准是什么？下面法律快车小编为大家介绍一下，希望对大家有所帮助。
依据我国治安管理处罚法的规定，对他人进行骚扰的，影响他人正常生活的，受害人就可以报警处理，公安机关会对案件进行调查。
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
2、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
3、捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
4、对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
5、多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
6、偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
1、《宪法》第38条规定，中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯，禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤。
2、《民法通则》第101条和第120条规定，公民享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民的名誉；公民有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。
3、《刑法》也规定有猥亵、侮辱妇女罪及侮辱、诽谤罪。
4、《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定，“猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。”
5、修正后的《妇女权益保障法》，其中的“任何人不得对妇女进行性骚扰”“用人单位应当采取措施防止工作场所的性骚扰”“用人单位应当采取措施防止工作场所的性骚扰”“对妇女进行性骚扰，受害人提出请求的，由公安机关对违法行为人依法予以治安管理处罚”三个条款，在我国立法史上第一次清晰而又明确地对性骚扰行为制定了处罚措施。
1、性骚扰处罚依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第五款规定：多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
2、性骚扰罪表现形式主要有以下几种：
（1）口头方式：如以下流语言挑逗对方，向其讲述个人的性经历、黄色笑话或色情文艺内容；
（2）行动方式：故意触摸、碰撞、亲吻对方脸部、乳房、腿部、臀部、阴部等性敏感部位；
（3）设置环境方式：即在工作场所周围布置淫秽图片、广告等，使对方感到难堪。
广义的性骚扰并不限于异性间，对象亦不单指妇女而言；同性间亦可构成性骚扰。
以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于短信骚扰的立案标准是什么等相关法律知识。日常生活中，如果我们遇到电话、短信骚扰，一定不要忍气吞声，要拿起法律武器，维护自己的合法权益，同时保存好电话录音、短信内容登相关证据，并及时报警。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。
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引用法条
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