买断工龄的钱离婚时该如何分割？农村离婚财产分割
导读：
离婚财产分割即夫妻共同财产的分割，是指离婚时依法将夫妻共同财产划分为各自的个人财产，离婚财产分割有一定的原则。
根据《婚姻法》及最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》（以下简称《财产分割意见》）的规定，人民法院在审理离婚财产分割时，应当遵循一定的原则：离婚，在现代社会已不是新鲜事。由离婚产生的财产纠纷，更是多种多样。如果企业与职工解除劳动合同，支付给职工的经济补偿金，要离婚的夫妻双方该如何分割这笔钱？本期特邀律师(lvshi)谢厚学对此进行详细解答。
卢女士：我和丈夫是在1985年5月结的婚，现在因感情问题要离婚，双方都同意离婚，但对于财产分割有争议，主要涉及他的买断工龄款，他认为是他的个人财产，我觉得应该是夫妻共同财产，这笔钱理应有我一份，请问这在法律上是怎么规定的，我能分到我的那一份吗？
律师(lvshi)解答：所谓“买断工龄”，是指企业与职工解除劳动合同，按照《劳动法》及相关规定支付给职工的经济补偿金。在离婚案件中，夫妻一方所在的企业发放的买断工龄款是否属于夫妻共同财产？如何进行分割？现行法律对此无明确规定，在司法实践中，考虑到买断工龄款的性质是发放给职工的一次性补偿费用，与发放到军人名下的复员费、自主择业费等有相似之处，在离婚案件处理有关买断工龄问题时，一般是参照最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（二）》中有关军人复员费、自主择业费的规定处理，即：将一方企业发放的买断工龄款总额按照具体年限均分得出年平均值，其具体年限为人均寿命70岁与一方参加工作时实际年龄的差额，以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，所得数额即为夫妻共同财产。
李先生：我是一名刚从技师学校毕业的学生，到一家电脑公司应聘业务员，电脑公司只和我签了期限为半年的“试用期合同”，电脑公司这么做是否合法？
律师解答：试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期。根据《劳动合同法》的规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。因此，电脑公司与你约定的试用期不成立，应视为你与电脑公司之间存在期限为半年的劳动合同。
章女士：我在一家纺织厂工作。2008年1月中旬，我在下班途中被一辆大货车撞伤，导致左腿骨折，被鉴定为伤残八级。根据交警部门认定货车负事故全部责任的结论，货车主赔偿了我医疗费、误工费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等。2008年10月，我申报了工伤。2008年12月，劳动局认定我是工伤。现正在进行劳动能力鉴定，请问，我还能要求纺织厂赔偿我的工伤费用吗？
律师解答：您所咨询的问题主要涉及工伤保险赔偿与第三人侵权赔偿的关系。目前司法部门对此的意见是，对于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费和残疾辅助器具费等实际发生费用。
网友“随风”：2008年3月，我在中山南路租了一间门面房做生意，租赁期限为一年，经房东同意，我对房屋进行了装修。现在租赁期满，我不想再续期，请问我能要求房东补偿装修费用吗？
律师解答：如在租赁合同中对装修的费用承担和补偿有约定，则按照合同约定处理。如对此无约定，根据目前的司法实践，您要求房东补偿装饰装修损失的请求将得不到司法部门的支持。
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本期特邀律师
谢厚学，法学学士，劳动法专业律师。擅长办理劳动争议、公司法等业务。成功办理经济、劳动争议案件百余件并为二十余家企业提供劳资专项法律服务，并发表多篇与企业劳动管理相关的论文，有“学者型”律师之美誉。
本报记者 张元涛
离婚财产分割是离婚程序的必经步骤，财产分割栏目为您介绍了离婚财产分割的注意事项，希望对需要的朋友有所帮助。
"在离婚案件中，解除婚姻关系不再是案件的主要矛盾，问题主要集中于夫妻财产分割问题和子女抚养问题，财产分割栏目为您介绍了离婚财产分割常见的法律问题，还有离婚赔偿和离婚经济帮助等问题的介绍。"[
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