我国国企改制中的法律缺位问题
导读:
产权制度改革是经济改革绕不过的坎。但是,产权制度改革不能孤军深入,解决国企股权分置如果有盲目性,很可能带来诸如腐败、贫富分化加速等社会问题
眼下,中国经济界热点之一,是聚焦在“一个人”身上。这个人,就是郎咸平,他认为国企改制理应调动起广大投资者的热情,而现在的结果却是少数人的“狂欢”和国有资产的流失。
郎咸平引出的争论,虽然才两三个月,却早已在情绪化轨道上滑了很远。有些交锋甚至偏离了论题本身,以致使不明就里的人觉得是不同利益阵营间的“口水仗”,而非学术争论。
郎咸平关于国企改制有关问题的一些观点,并不是新近才提出来的。他认为,目前国企改制,是“在法律缺位下的合法改制”,缺乏公正性;作为国有资产真正所有者的人民大众并没有参与权,缺乏透明性。这,其实就是他对国有企业产权改制过程中出现的MBO(管理层收购)等导致国有资产流失的批评的延续。这一批评,好几年前就出现过了。去年初,一些地方搞“国退民进”指标化,舆论就已深入探讨过其中法律缺位与程序不透明的问题。
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