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交通事故责任如何分担

法律快车官方整理 更新时间: 2021-05-28 13:05:17 人浏览

导读:

交通事故发生之后,交通事故方无法私下和解的,此时就由交警来进行交通事故责任的划分了,从而来进行交通事故责任的分担处理的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看交通事故责任如何分担以及相关问题的解答是怎样的吧。

  交通事故发生之后,交通事故方无法私下和解的,此时就由交警来进行交通事故责任的划分了,从而来进行交通事故责任的分担处理的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看交通事故责任如何分担以及相关问题的解答是怎样的吧。

  一、交通事故责任如何分担

  1、后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故,后车承担全部责任;

  2、夜间前车没有尾灯,形成的追尾交通事故,前车承担事故次要责任,后车承担事故主要责任;

  3、前车在道路上停车后未按规定开启危险报警闪光灯和设置警示标志,形成的追尾交通事故,前车承担事故的次要责任,后车承担事故主要责任;

  4、前车在道路上停车后按规定开启了危险报警闪光灯并设置了警示标志,形成的追尾交通事故,后车承担事故的全部责任;

  5、前车超长且未按规定设置明显警示标志,形成的追尾交通事故,前车承担事故次要责任,后车承担事故主要责任;

  6、前车倒车或溜车撞后车形成的追尾交通事故,前车承担事故全部责任。

  二、工伤事故责任划分

  1、不同的伤情,医疗期也不同。医疗期内,员工无需上班,单位若有此要求的,员工亦可拒绝。医疗期内,单位需按照员工受伤前12个月平均工资待遇发放工资,很多单位提出只发底薪或按最低工资标准发放工资都是不合法的。

  2、医疗期内,员工需住院治疗的,最好住院治疗。因为,住院期间的伙食补助费、陪护人员的误工费都可以要求支付。若未住院,这两项都比较难以争取。

  3、劳动能力鉴定后,若对结果有异议的,可在收到结果之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。

  4、未评上伤残等级,只能要求停工留薪的工资、住院期间的伙食补助费、误工费及医疗费。

  5、若评上伤残等级,可去社保局办理理赔手续。

  三、交警部门无法确认事故责任会有什么后果

  1、交警部门无法确认事故责任的后果

  由于不能认定是任何一方当事人的违章行为,受害人的利益就得不到及时的保护和补偿、救济,使本可以在公安机关调解处理的损害赔偿案件,诉讼至人民法院。这类案件的增多,势必造成司法资源的浪费,增加当事人解决成本和加重当事人举证责任的负担。

  2、交通部门无法认定事故责任的原因及合法性:

  主要原因是事故经公安机关调查后确实无从确定是哪一方当事人的违章行为造成。

  对于此种情况公安机关不作出责任认定无可厚非。《道路交通事故处理办法》第四十五条规定:“道路交通中发生的人身伤亡或财产损失,经公安机关调查不能确认是任何一方当事人的违章行为造成的,其损害赔偿纠纷当事人可以向人民法院提起民事诉讼。”

  看到这里,法律快车小编相信你也了解了相关的知识内容了,在分担交通事故责任的时候,一般交警在进行划分时,是可以得到解决的。好了以上就是交通事故责任如何分担的相关内容,如果你还有疑问,可以咨询我们的律师。

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引用法条

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