代驾的法律责任怎样划分
导读：
代驾分多种情形，每种情形责任各不相同。如果是雇佣代驾，雇员在从事雇佣劳动中造成他人损害，由雇主承担赔偿责任;雇员对损害的发生存在重大过错的，与雇主承担连带责任。更多关于代驾的法律责任怎样划分的相关知识，接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
代驾分多种情形，每种情形责任各不相同。
1、酒店为招徕生意，专门为喝酒后的顾客免费提供代驾服务。如果司机在代驾过程中造成交通事故，致使顾客或他人受伤，酒店能否以提供的是免费服务为由而免责?
律师认为，酒店不能免责。因为酒店为饮酒顾客免费提供代驾服务，是酒店招徕生意的一种手段。酒店有保障顾客消费安全的义务，不能以提供的是免费服务为由而要求免责。
2、饮酒司机雇请他人代驾发生交通事故，造成他人损伤，雇主与代驾司机需要承担什么责任?
根据法律规定，雇员在从事雇佣劳动中造成他人损害，由雇主承担赔偿责任;雇员对损害的发生存在重大过错的，与雇主承担连带责任。
3、还有一种代驾，是朋友之间提供的无偿代驾。这种情形下发生交通事故导致他人受伤，各方责任该如何划分?
在一般的无偿代驾中，代驾者与车主之间形成一种帮工关系。根据有关法律规定，在帮工过程中造成他人损害的，由接受帮工的一方承担赔偿责任。
4、目前，武汉还有一部分代驾公司。如果代驾公司的司机在代驾过程中发生了交通事故，责任该如何划分?
依照法规，公司职员在完成公司指派的任务时造成他人损害，由公司承担赔偿责任;造成自身损害，且职员承担的交通事故责任在主要责任以下的，视为工伤。
代驾就是当车主不能自行开车到达目的地时，由专业驾驶人员驾驶车主的车将其送至指定地点并收取一定费用的行为。普遍在餐饮行业使用较多，车主去饭店聚餐喝酒，酒后因为不能开车，由其他人代为开车。
1、目的性强：代人驾驶汽车；
2、符合时代需求：有车的人越来越多。
从2009年09月10日开始代驾公司正式走上合法化道路。不过专业代驾公司仍处在一个起步阶段，能盈利的只是少数，同时市民信任度仍很低。
代驾服务公司在各大城市已开始运营。但是，代驾服务的标准不统一，基本是各有各标准；期待政府有关部门可以完善这一方面的法律法规，明确代驾服务的法律机制和责任机制，以使这一服务方式可以得到规范化的发展。
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