您的位置:法律快车 > 法律知识 > 司法鉴定 > 司法鉴定规范标准 > 伤残等级鉴定规范 > 10级伤残可以申请哪些赔偿

10级伤残可以申请哪些赔偿

法律快车官方整理 更新时间: 2020-09-25 21:55:44 人浏览

导读:

如果在工作或者是说交通事故中,因为受伤导致自己达到了十级伤残的,我们是可以申请赔偿的,那么十级伤残他到底可以申请哪些赔偿呢?赔偿的金额一般是多少呢?接下来由法律快车小编为大家带来10级伤残可以申请哪些赔偿的详细知识,希望帮助到大家。

  如果在工作或者是说交通事故中,因为受伤导致自己达到了十级伤残的,我们是可以申请赔偿的,那么十级伤残他到底可以申请哪些赔偿呢?赔偿的金额一般是多少呢?接下来由法律快车小编为大家带来10级伤残可以申请哪些赔偿的详细知识,希望帮助到大家。

  一、10级伤残可以申请哪些赔偿

  第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

  (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  北京市实施《工伤保险条例》办法

  第三十六条 五级至十级工伤职工有下列情况之一的,由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,收回《工伤证》并交至经办机构,办理工伤职工的工伤保险关系终止手续:

  (一)工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的;

  (二)用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第(三)项、第(四)项规定解除劳动关系的;

  (三)七级至十级工伤职工劳动合同期满,用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的;

  (四)用人单位依法破产、解散的。

  一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。

  二、十级伤残保险条例

  1、一次性伤残补助金:7个月X负伤前的本人月工资;

  2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资);

  3、停工留薪期内,每天有住院伙食补助费(标准各地不一样,上海是20元/天);

  4、到统筹地区以外就医的,还有外省市就医交通、食宿费(标准各地不一样,上海是150元/天);

  5、治疗工伤的医疗费用和康复费用;

  6、劳动能力鉴定费;

  7、安装配置伤残辅助器具所需费用;

  8、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。

  如果单位没有交社保,上述费用由单位负担。同时,单位还应该负担治疗工伤期间的工资福利,按月缴纳社保;终止或者解除劳动合同时,单位还应当负担一次性伤残就业补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资)。

  三、十级伤残赔偿标准

  残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

  受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。

  十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十

  以上是法律快车小编为大家整理的关于10级伤残可以申请哪些赔偿的相关知识,进行伤残赔偿申请的时候,我们可以多留意一下是不是符合法律所规定的一些赔偿。大家还有相关的问题欢迎咨询法律快车相关栏目的专业律师,他们会为你做出专业的解答。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

引用法条

拓展阅读

相关知识推荐