【伤残鉴定】伤残鉴定多等级伤残的综合计算
导读：
【伤残鉴定】伤残鉴定多等级伤残的综合计算
一关于伤残等级，要在设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定。
二、工伤伤残待遇为：1-4级：(1)、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：1级24个月本人工资，2级22个月本人工资，3级20个月本人工资，4级18个月本人工资。(2)、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：1级本人工资的90%，2级85%，3级80%，4级75%。5-6级伤残：(1)、：(1)、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：5级16个月本人工资，6级14个月本人工资。(2)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位适当安排工作，难以安排的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：5级为本人工资的70%，6级60%。7-10级：(1)、：(1)、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7级12个月本人工资，8级10个月本人工资，9级8个月本人工资，10级6个月本人工资。(2)劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤保险补助金和伤残就业补助金，具体标准由各省市自治区人民政府制定。 章丘市中医医院脑科张纪全
具体的，你可以看看《工伤保险条例》
参考资料：《工伤保险条例》
关于伤残鉴定多等级伤残的综合计算 公式
B.1 多等级伤残的综合计算
多等级伤残的综合计算是按伤者的伤残赔偿计算方法加以计算。
B.2 根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等，有下式：
n n C=C ×C (I +∑I )(∑I ≤10%，i=1，2，3……n，多处伤残 1 1 h a=i a=i i=1 i=1 式中：C――伤残者的伤残实际赔偿额，元; Ct――伤残赔偿总额，元; C1――赔偿责任系数，即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度， Ih ――伤残等级最高处的伤残赔偿指数，即多等级伤残者，最高伤残等级的赔偿比例，用百分比(%)表示; Ia ――伤残赔偿附加指数，即增加一处伤残所增加的赔偿比例，用百分比表示。 举例说明： 假设某人40岁，三处伤残等级一个6级、一个8级、一个9级。当地城镇居民的人均可支配收入为10000元/年，对方负全责。则某人的实际赔偿额为： 10000元/年×20年×100%×[50%+(3%+2%)]=110000元。 需要注意的是：全部伤残的赔偿指数总和(括号[]中的部分)不能超过100%，超出的按100%计算。附加指数总和{括号()中的部分}不能超过10%，超出的按10%计算。
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