离任村干部补助标准是怎样
导读：
大家都知道村干部属于深圳发展的领头羊，是带领农民发家和致富的，如果村干部的领头没有做好的话，对于农村的发展也是有影响的，但是在现实生活中，有些村干部也会出现离任的情况，那么离任村干部补助标准是怎样？下面法律快车小编为大家介绍一下。
2020年离任村干部补助标准是多少是根据当地的标准来制定的，且并不是人人都能领取，通常情况下，截止2015年12月31日已年满60周岁的离任村干部可以享受生活补助，从2016年1月1日起按月发放生活补助金。补助金标准和原任职岗位及任职年限息息相关。具体发放标准如下：
1、对于1995年12月31日以前的任职年限，按照原任村主职干部和原任村副职干部的任职年限，每满一年每月分别发给30元和15元;
2、对于1996年1月1日至2015年12月31日期间的任职年限，按照原任村主职干部和原任村副职干部的任职年限，每满一年每月分别发给20元和10元;
3、原任村主职和村副职干部的任职年限累计计算。
以上只是一个大概的标准，具体的需去当地政府部门或官网咨询，下面一起来看看部分地区2020年补助标准：
①累计任村主职10—15年的生活困难补助每人370元/月，16—20年的生活困难补助每人390元/月，21年以上的生活困难补助每人430元/月，奖励标准不变。
②累计任村主职两届或6年以上(含6年)10年以下者或累计任其他村干部职务16年(含16年)—20年(含20年)者每人的生活困难补助120元/月;
③累计任职其他村干部6年(含6年)—10年(含10年)者每人的生活困难补助60元/月，累计任其他村干部职务11年以上(含11年)15年以下(含15年)者每人的生活困难补助90元/月，21年以上(含21年)者每人的生活困难补助150元/月。
1、累计任职10年以上(含10年)村主职干部。
2、连续任主职满2届或6年，累计任主职满3届或9年。连续任职其他村干部6年以上(含6年)，男年满60周岁，女年满55周岁的正常离任村干部。
第一、对于其中具备职务违法行为但情节较轻的，可以按照监督执纪第一种形态的要求，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉等较轻的组织处理;
第二、对其中涉嫌职务犯罪的予以立案调查，认定犯罪事实清楚，证据确实、充分的，移送司法机关追究刑事责任;
第三、对于其中具备职务违法行为情节较重但不构成职务犯罪的，相应作出调岗、停职、责令辞职、罢免或解除劳动合同等较重的组织处理或监察建议。
以上就是法律快车小编为大家介绍的关于离任村干部补助标准是怎样的相关法律知识，对于村干部补助标准这个问题，大家可以多了解一些相关的法律细节，如果有不明白的，可以咨询一下法律快车律师，会有专业的律师为大家解答。
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