公司法规范主要是强制性规范

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公司法规范主要是强制性规范

法律快车官方整理更新时间： 2019-12-24 20:23:08 人浏览

导读：

法律规范既有强制性的，也有任意性的。强制性规范是人们必须遵守的规范，任意性规范是人们可以遵守也可以不遵守的规范。一般来说，作为一部法，其既包括强制性规范，也包括任意性规范，只是在不同的法中，强制性规范和任意性规范的比例不一样。在《公司法》中，强制性

法律规范既有强制性的，也有任意性的。强制性规范是人们必须遵守的规范，任意性规范是人们可以遵守也可以不遵守的规范。一般来说，作为一部法，其既包括强制性规范，也包括任意性规范，只是在不同的法中，强制性规范和任意性规范的比例不一样。

在《公司法》中，强制性规范的数量大大地超过了任意性规范的数量。公司法规范以强制性规范为主，它明显地体现了国家的意志。这一特点在资本主义国家公司法中也得到了突出体现，是“私法公法化”趋势的集中反映。公司法规范的强制性、严格性是为了保障社会交易的安全，维护经济秩序的稳定。这种严格性主要表现在：

第一，公司法对公司的设立、经营、解散等都作了严格规定，当事人的协议不能改变公司法律规范。

第二，公司法规定了违反该法应负的严格责任，包括民事责任、行政责任和刑事责任。

第三，公司法规定了国家以其强制力保护公司的合法权益不受侵犯。但是公司法的严格性、强制性并不意味着绝对排除其任意性规范的存在。

公司法既有为数众多的强制性条款，又有相当数量的任意性条款，它是两者相结合的一种法律规范形式。公司要服务于商品流通领域，股东要谋取利润、承担风险，其利益与公司息息相关，这就决定了公司的组成及活动要尊重有关方面和股东的意愿。如股本金的减少，既可减少股数，又可减少每股金额，属于任意性规范。

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