公司倒闭个人借款怎么还
导读：
公司的经营不是一件简单的事情，一直无法盈利的话是很难支撑的，如果已经持续一段时间无法偿还债务，很可能就要倒闭了，但是公司之前还有很多债务其中可能有个人的借款，那公司倒闭个人借款怎么还？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
1、公司倒闭破产的，如无破产财产可供分配，债务消灭，不需要再偿还。
2、公司是法人主体，拥有独立的财产权，公司以其所有财产对公司债务承担责任。破产后，已将公司全部财产用于偿还债务后，仍不能偿还的债务，公司不再（也无法）偿还，债务消灭。
《企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
1、法人责任是指一种以法人财产为基础的有限责任。
2、法人财产是法人对外承担民事责任的基础。法人的责任的实质是一种法人财产有限责任。
3、法人成立后，在正常的经营活动过程中所产生的对外责任无疑应为法人的责任，应由法人来承担。但法人在经济活动过程中，它不是静态的，而是在不停地动态地变化，法人从设立到后来的可能被撤销、解散或破产。
4、公司倒闭如果是由于法定代表人的原因造成公司倒闭，其个人承担责任。如果非法定代表人原因，而是由于其他原因，其个人只承担股东应该承担的责任。
用人单位生产经营发生严重困难倒闭的，与劳动者解除劳动关系的，需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月，超过半年的按一年计算，不满半年的补半个月。工资以应发工资为准。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于“公司倒闭个人借款怎么还”等相关法律知识。综上所述，公司属于独立的法人，公司倒闭之后已将公司全部财产用于偿还债务后，仍不能偿还的债务，公司不再偿还，债务消灭。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。
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