《劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与...
《劳动合同法》四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)...
《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(七)社会保险;第二十六条下列劳...
《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权...
《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
最高法院与人社部联合发布了《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(一)》...
《职工带薪年休假条例》第五条明确规定用人单位应当支付员工未休年休假工资报酬,但法...
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)第三十四条劳动合同期满后...
《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不...
《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...