我在一家孤儿和残疾儿童福利院工作，24小时，365天。我累了，不想工作。我能在这个特殊时期辞职吗？（合同到期快两个月了，没有续签。工资习惯性地推迟了一个月。我只是害怕扣除工资。没什么好害怕的。
更新时间：2022-10-28 10:23:01人浏览
问题描述：
我在一家孤儿和残疾儿童福利院工作，24小时，365天。我累了，不想工作。我能在这个特殊时期辞职吗？（合同到期快两个月了，没有续签。工资习惯性地推迟了一个月。我只是害怕扣除工资。没什么好害怕的。
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合同到期了，没有续签是可以随时离职的。《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等
2022-10-28 10:09:23
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