我在一家私企工作了12年,今年三月份合同到期了公司不签了想问大家按(劳动法)我该得到怎样的补偿,谢

更新时间:2022-10-22 18:48:26人浏览
问题描述:
我在一家私营企业工作了12年。合同于今年3月到期。公司没有签字。我想问你根据(劳动法)我应该得到什么样的补偿。非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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合同到期,单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-10-22 18:36:55
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2022-10-22 18:42:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助182543人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
2022-10-22 18:48:26
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