乙方特殊岗位和技术人员，甲方已支付培训费，乙方未达到服务期限，提前解除或终止合同，乙方应承担未完成服务期限的培训和相关经费，同时甲方不支付经济补偿金。
合同期限未满的提前退休不收培训费吗？
更新时间：2022-10-22 14:06:40人浏览
问题描述：
乙方特殊岗位和技术人员，甲方已支付培训费，乙方未达到服务期限，提前解除或终止合同，乙方应承担未完成服务期限的培训和相关经费，同时甲方不支付经济补偿金。
合同期限未满的提前退休不收培训费吗？
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员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2022-10-22 14:06:40
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