没签劳动合同，可以直接走人，要工资
更新时间：2022-09-29 13:21:20人浏览
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没签劳动合同，可以直接走人，要工资
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未签劳动合同自离用人单位是应当支付其工资的。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资
2022-09-29 13:09:37
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