我在一个电子厂辞职辞了快两年了她还不放人
更新时间：2022-09-28 06:48:53人浏览
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可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。法律规定，提前三十天书面通知单位辞职，到期就可以离职。辞职是通知单位，不是要批准。如果单位不办理离职手续，造成损失，可以要求单位赔偿
2022-09-28 06:40:40
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已帮助186482人 · 响应时间 平均3分钟内
员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不管单位是否放人，员工都可以离职。根据《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-09-28 06:48:53
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你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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你好，是否书面申请？可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。
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这个利率是高于法定标准了。
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你好可以个人申请鉴定的
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带上相关资料到劳动局申请就可以，具体时间由鉴定部门安排。
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受劳动法保护。即便在试用期内，未签订劳动合同，被辞退也有相应权益。如果是无过错性辞退，可获得半个月工资的经济补偿，如公司违法，还可要求支付双倍工资。
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门诊能否报销需根据当地医保政策。残疾证可能享受优惠，但具体门诊报销需查询杭州医保政策。如涉及大额医疗费用，建议及时咨询。
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