没有签订合同被辞退怎么办
更新时间：2022-09-27 12:59:43人浏览
问题描述：
在公司工作两年多了一直没有签合同，现在公司想辞退我该怎么维护自己的权益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没有签劳动合同被辞退的，可以和公司就赔偿(补偿)问题进行协商处理。如果协商不成或者公司不愿意协商，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁进行维权
2022-09-27 12:39:14
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劳动者被单位辞退如何维权：
一、接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实，收集相关证据，以便进一步向公司索赔。
二、要求继续履行劳动合同，恢复双方劳动关系，并按原工资标准补发工资
一、接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实，收集相关证据，以便进一步向公司索赔。
二、要求继续履行劳动合同，恢复双方劳动关系，并按原工资标准补发工资
2022-09-27 12:43:58
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-09-27 12:59:43
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