我在公司工作了15年，领导以公司效益不好，压缩岗位，让我下岗，我能要求赔偿么
更新时间：2022-09-23 18:22:59人浏览
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我在公司工作了15年，领导以公司效益不好，压缩岗位，让我下岗，我能要求赔偿么
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-09-23 18:00:31
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2022-09-23 18:22:59
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