被迫离职通知书,因公司未依法为劳动者缴纳社保被迫离职。要用E

更新时间:2022-09-23 17:08:15人浏览
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被迫离职通知书,因公司未依法为劳动者缴纳社保被迫离职。要用EMS快递文书给公司再去劳动仲裁部门申请仲裁吗?还是可以直接去劳动仲裁部门仲裁。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
2022-09-23 16:42:45
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可以的,单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
2022-09-23 16:46:27
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可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。
2022-09-23 17:08:15
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