如果被恶意扣工资怎么办?
更新时间:2022-09-21 12:03:42人浏览
问题描述:
如果你被恶意扣款怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局进行投诉。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,并要求支付被拖欠的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠的工资算是遗产吗
人如果去世了所留下来的财产都是属于遗产,配偶子女父母按顺序可以继承这个遗产,但是很多时候对于遗产的界定有些不一样的地方,比如个人的东西或者拖欠的工资算不算遗产等
遗产的处理
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁或者向监察投诉处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位无故扣除您的工资的,您可以申请劳动仲裁,主张自己的权益。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以向用人单位所在地的劳动监察部门(劳动监察大队)投诉处理,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式包括协商、调解、劳动仲裁和诉讼。在选择时,可先尝试与单位协商,无果后向调解组织申请调解,仍无法解决则向劳动仲裁委员会申请仲裁,最后对仲裁结果不满可向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁三公里,员工是否有权拒绝搬迁并要求经济补偿,需考虑搬迁对员工工作生活的影响。若搬迁对员工影响不大,公司可不补偿。但如劳动地点变更对员工造成重大影响,员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对未签劳动合同和未购买社保的情况,劳动者可以选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、赔偿诉求的合理性以及个人时间和精力的投入。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤包括合理上下班途中。具体操作为:1.确认受伤时间和路线是否合理;2.收集相关证据,如通勤记录、证人证言等;3.及时向社保部门申报工伤;4.如有争议,可寻求法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好!建议你选择拿经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况,需要了解一下xw。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去公积金管理中心咨询一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况劳动仲裁会受理,建议委托律师协助处理。M
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询