我是在一家中外合资公司上班,干了2年多,公司无任何理由要协商解除劳动合同,公司应该怎么陪尝我。
更新时间:2022-09-16 17:29:27人浏览
问题描述:
我在一家中外合资企业工作了两年多。公司没有理由协商终止劳动合同。公司应该如何陪伴我。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助69815人 · 响应时间 平均4分钟内
如果你同意解除劳动合同,单位应支付经济补偿金,如果你不同意,单位违法解除,单位应当支付赔偿金。如果协商解决不了工资及所差的保险金额,可以申请劳动仲裁
2022-09-16 17:05:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果公司单方面终止合同如何赔偿
当我们在与公司签订合同之后,公司单方面终止合同,对此产生的损害赔偿一般情况按照合同约定的违约条款进行处理。那么,如果公司单方面终止合同如何赔偿?为了帮助大家更好
合同违约责任
人浏览
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故解除劳动合同如何赔偿
公司要解除与劳动者的劳动合同首先就是要满足相应的法定条件的,只有满足法定条件的情况下公司才能够解除劳动合同的,不然就是要承担一个赔偿事由的。下面就让法律快车小编
劳动合同补偿
人浏览
公司单方面解除劳动合同怎么赔偿员工
公司单方面解除劳动合同赔偿金如何算要根据解除合同的原因来确定。如果是用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,则按《劳动合同法》十七条规定支付补偿金;如果是用人
合同纠纷
人浏览
协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位可以单方解除劳动合同,用人单位单方解除劳动合同的情形根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:需要准备材料申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以通过司法程序来维护自己的合法权益
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以委托律师处理的,年休可以折算加班费,十年赔偿十个月薪资,希望电话了解更多详情后给您意见
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据你们的约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定,你可向上一级法院申请执行。法院应在收到申请执行书后六个月内执行,超过此期限未执行,你可向上级法院申请执行,确保你的权益得到及时保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金一般几号发放,各地有所不同,以当地社保规定的时间为准,一般是在月中或者月尾,在15号左右或者30号左右。法律依据:根据《失业保险条例》第十四条规定:具备下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,如果你是上下班途中发生的交通事故,那么除了医疗费外,其他项目可找用人单位赔偿,若事故非上下班途中发生,那么应当由事故责任方赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!一般离职了工资结清就没有提成了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以去医保局咨询情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况可以向法院起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询