暑期工人不签合同试用期三天没有工资是违法的吗？
更新时间：2022-09-16 07:00:56人浏览
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暑期工人不签合同试用期三天没有工资是违法的吗？
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试用期没签合同，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
2022-09-16 06:34:59
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应当签订劳动合同。临时工可签订以完成一定的工作为期限的劳动合同，如将某项工作做完，劳动合同即结束，至于你做一天，还是做一月，在合同中可以约定，最多不超过多少天等等。
如果不签劳动合同，用人单位应承担相应责任
如果不签劳动合同，用人单位应承担相应责任
2022-09-16 06:41:10
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在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
2022-09-16 07:00:56
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