家里有事辞职，店里扣40%的工资合理吗？
更新时间：2022-09-13 09:52:02人浏览
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家里有事辞职，店里扣40%的工资合理吗？
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根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位虽不能对劳动者进行罚款，但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒，这也是人力资源管理的一种必要手段
2022-09-13 09:25:10
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-09-13 09:32:31
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根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位虽不能对劳动者进行罚款，但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒，这也是人力资源管理的一种必要手段
2022-09-13 09:52:02
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你好，这个也是不合理的哦。
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你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好，离职克扣工资是不合法的，后续可以申请劳动仲裁维权解决。
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劳动监察大队投诉或申请仲裁
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您好，按医院的诊断证明确定停工留薪期。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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