你好，我在单位工作了11个月，现场要辞职
更新时间：2022-09-06 15:24:22人浏览
问题描述：
你好，我在单位工作了11个月，现场要辞职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助161216人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-06 15:13:24
咨询我
已帮助99337人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者辞职不需要用人单位批准。但是，辞职不需要用人单位批准，不等于说劳动者辞职没有任何限制，劳动者必须提前三十日以书面形式通知用人单位，如果是在试用期内，应当提前三日通知用人单位
2022-09-06 15:21:36
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助67089人 · 响应时间 平均3分钟内
1、辞职是员工本人的意愿，如果和单位协商一致，那么是可以解除劳动关系的，不一定需要提前三十天。
2、如果单位不同意员工马上离职，那么员工就需要根据公司安排，在提出离职申请的一个月内办理辞职手续
2022-09-06 15:24:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位拖欠工资，劳动者可以辞职
单位拖欠工资，劳动者可以辞职《劳动合同法》规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。单位拖欠劳动者的劳动报酬，有两种表现形式：（1）未及时发放工资
辞职
人浏览
向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴社保，劳动者可以辞职吗？
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况，劳动者是可以主动提出解除劳
劳动合同纠纷
人浏览
工作6天就辞职 单位拒发工资对吗？
员工疑惑：工作了6天凭啥不发工资？小代告诉记者，她今年刚刚大学毕业，好不容易才在太升南路的某公司找了个销售手机的工作，因此她对这份工作是非常重视的。但没想到才工
辞职跳槽
人浏览
可收集证据投诉或申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，什么原因导致你想马上辞职呢。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，单方面离职需要提前三十日以书面形式告知用人单位。
协商离职需要双方达成一致。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了等情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个你是有权选择辞职的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以委托律师申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请向当地的劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被辞退的，工资一般需要立即给。用人单位应当在要劳动者解除或者终止劳动合同时一次性付清其工资，且应当按照劳动者的工作天数和双方约定的工资标准，以货币形式来给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超龄人员工伤的赔偿如下：1、此类员工不能再享有工伤保险待遇；2、如果双方存在雇佣或劳务关系，再发生工伤事故的，原则上，应当由用人单位负责赔偿。应当赔偿包括医疗费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可向劳动部门举报，也可提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您无法一次性支付补税金额，可以与税务部门沟通协商，申请分期缴纳或延期缴纳税款。不同情况下，税务部门会根据您的具体情况和申请理由进行审批。选择处理方式时，建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向当地法院起诉或者劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这个案件具体是什么情况？
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
