怀孕一个月有先兆流产就请假，后面请了两个月单位就不给请了
更新时间：2022-09-04 11:07:49人浏览
问题描述：
如果我在怀孕一个月后威胁要堕胎，我会请假。两个月后，该单位将不再请假。现在我想辞职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助92895人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位，辞职就是合法的，不需要用人单位批准，时间一到可以离职
劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位，辞职就是合法的，不需要用人单位批准，时间一到可以离职
2022-09-04 10:42:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女员工怀孕可以一直请病假吗
女职工怀孕了有产假，但是产假是有时间的，有的女职工想怀孕之后就在家保胎这是可以的吗？就女员工怀孕可以一直请病假吗、女员工怀孕可以休哪些假、产假工资是基本工资吗，
女性生育权
人浏览
根据法律的原则精神，对女性的四期是特殊的保护。因此，怀孕期间请假不能一概视为事假。经医务部门证明确因身体原因不能工作的，应按职工患病的有关规定处理。在医疗期内的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请律师大概要多少钱
由于大部分人都缺乏专业的法律知识，如果遇到诉讼了的话往往都会聘请专业的律师进行代理，但是具体收费是多少呢。所以下面是法律快车小编为大家带来请律师大概要多少钱的相
律师收费标准
人浏览
AI请不要感情用事！
艾弗森的回家事件有了最新进展，或许些许日子，艾弗森就能重披费城战袍回到梦开始的地方，遗憾的是，光阴荏苒，物是人非，费城依旧是费城，但艾弗森已非费城的答案了。艾弗
物权动态
人浏览
影响不大，但建议尽快处理。如果未办理离职手续，可先联系原单位协商补办。若原单位不配合，可向劳动保障局投诉，要求协助处理。如涉及劳动争议，可申请劳动仲裁。处理过程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤费报销拖延问题，具体操作如下：首先，详细记录与人事部的沟通内容和时间，确保有证据支持。其次，查阅公司制度或劳动合同，了解报销流程和时限，判断公司是否存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
满一年没签劳动合同，常见处理方式有：1.要求用人单位支付双倍工资赔偿；2.如被非法辞退，要求支付双倍经济补偿。选择哪种方式取决于劳动者是否希望继续履行劳动合同以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
先签劳动合同再签三方协议，会有一定影响。三方协议属于合同，受民法典调整，与劳动合同性质不同。若两者内容冲突，可能引发纠纷，影响个人权益。建议及时咨询法律专业人士
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有什么证据证明对方不适合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以说下具体情况5！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是因为什么事情呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
