根据劳动合同，该员工没有提前30天提交辞职申请，因此辞职。现在按旷工处罚是否可以？
更新时间：2022-09-03 19:58:22人浏览
问题描述：
根据劳动合同，该员工没有提前30天提交辞职申请，因此辞职。现在按旷工处罚是否可以？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助192462人 · 响应时间 平均1分钟内
不可以，但是提前一个月提交辞职申请即可。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
2022-09-03 19:35:27
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助154495人 · 响应时间 平均3分钟内
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2022-09-03 19:58:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同未到期辞职扣工资吗
劳动者在劳动合同未到期时辞职的，单位不得无故扣工资。有下列情况之一的，用人单位才可以代扣劳动者的工资：用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；用
劳动合同法
人浏览
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同离职需要提前告知吗
即使没有签订劳动合同，劳动者离职时一般也需要提前告知单位。若劳动者违法解除劳动关系，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人
劳动法
人浏览
劳动合同终止条件有哪些
我国的相关规定中，在满足一定的条件时，劳动合同的法律效力依法被消灭，劳动关系终结。那么劳动合同终止条件有哪些？劳动合同终止条件如何约定？劳动合同终止的经济补偿规
合同的权利义务终止
人浏览
签订劳动合同后并不影响劳动者的离职，只需要按法律规定的时间提出离职申请，就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职申请需要提前多久
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。那么试用期离职申请需要提前多久？接下
劳动法
人浏览
如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动监察大队反映情况。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
继续上班了，但节日上班要求支付加班工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂倒闭，员工有权获得赔偿。具体操作上：1.确认工厂倒闭的具体情况，如是否进入破产程序；2.收集并保存好相关证据，如劳动合同、工资条等；3.及时向工厂或相关部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以去重新拿回来就好了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
办理独生子女证需要的材料：夫妻双方的《结婚证》原件和复印件1张；《生育服务证》原件和复印件1张；夫妻双方的《居民身份证》或《居民户口簿》原件和复印件（本人页须和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
涉及什么案件呢！！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：需要授权委托
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
