我在公司工作了14年~公司只给我三年的社会保障~我还能要求公司赔偿吗？
更新时间：2022-08-28 16:05:12人浏览
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我在公司工作了14年~公司只给我三年的社会保障~我还能要求公司赔偿吗？
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-08-28 15:53:36
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-28 15:56:55
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您好，公司不缴纳社保的，可以与公司解除劳动合同，具体可以要求的赔偿项目，需要根据你们的劳动合同履行情况确定。
2022-08-28 16:05:12
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