一个月有三天休息,但主管不批准,还记得我旷工,我可以申请劳动仲裁

更新时间:2022-08-26 13:31:04人浏览
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一个月有三天休息,但主管不批准,还记得我旷工,我可以申请劳动仲裁
3位律师解答
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可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-08-26 13:14:01
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劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
2022-08-26 13:17:22
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你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
2022-08-26 13:31:04
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