想问一下，公司提前一个月通知，还需要支付赔偿金吗？
更新时间：2022-08-25 22:11:47人浏览
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想问一下，公司提前一个月通知，还需要支付赔偿金吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-25 21:57:15
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-08-25 22:03:15
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2022-08-25 22:11:47
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你好 按照合同约定处理
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你好，这个一般可以申请劳动仲裁了。
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您好，提前一个月通知就不需要支付赔偿金了。但是如果是无故辞退，是可以要求补偿金的
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这情况下一般是需要支付的。
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你好，建议收集证据，然后通过劳动仲裁维权。
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