辞职一周后，继续在原公司工作，算连续工龄？
更新时间：2022-08-25 14:45:30人浏览
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辞职一周后，继续在原公司工作，算连续工龄？
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连续工龄是指依法能够连续计算之工龄，它包括本单位工龄以及依法可连续计算的以前在其他单位的工龄。根据相关的法律规定，连续工龄的计算方法有连续计算法、合并计算法、工龄计算法等
2022-08-25 14:17:35
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2022-08-25 14:19:56
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-08-25 14:45:30
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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