没有签合同，然后被辞退可以仲裁吗
更新时间：2022-08-23 13:08:16人浏览
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没有签合同，然后被辞退可以仲裁吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁
2022-08-23 12:41:56
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-08-23 12:50:24
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被用人单位无故辞退的，可以申请劳动仲裁，劳动者可以要求用人单位进行经济补偿的2倍支付赔偿金或者要求用人单位继续履行劳动合同。
2022-08-23 13:08:16
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可以劳动仲裁可以劳动仲裁
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