你好，当我去公司申请工作时，我每月休息六天，但当我去后面休息时，公司因为各种原因不休息。我必须休息两天，因为我有事要做。领导只休息一天是不够的。我告诉领导再休息一天。我还没有完成。然后公司给了我旷工，
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你好，当我去公司申请工作时，我每月休息六天，但当我去后面休息时，公司因为各种原因不休息。我必须休息两天，因为我有事要做。领导只休息一天是不够的。我告诉领导再休息一天。我还没有完成。然后公司给了我旷工，
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工作中，员工的工作时间和休息休假都是怎么样的在劳动合同法中，工作时间和休息休假又有哪些规定工作时间和休息休假是怎样安排的。下面为大家整理了工作时间和休息休假的相关知识，希望能帮到大家
2022-08-17 06:26:10
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-08-17 06:27:30
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